Komandos formavimas

Stipri komanda – vienas iš svarbiausių sėkmės faktorių, lemiančių sklandžią organizacijos veiklą. Darbuotojų tarpusavio santykiai ir bendro tikslo siekimas – tai, nuo ko priklauso visos organizacijos atliekamų darbų kokybė.

Komandos formavimo programos esmė:

  • bendrų darbuotojų vertybių (vienybės, pasitikėjimo, kūrybiškumo, pozityvaus problemų sprendimo) ugdymas;
  • mokymų metu orientuojamasi į kiekvieno komandos nario vaidmens suvokimą organizacijoje;
  • išaiškinamos kiekvieno nario stiprybės bei silpnybės;
  • ieškoma būdu gerinti vidinę komunikaciją bei mikroklimatą.

Pagrindiniai mokymuose naudojami įrankiai:

  • naratyvinė terapija;
  • points of you;
  • komandos formavimo žaidimai;
  • simuliacijos